domingo, janeiro 06, 2019

Veja como saber se você corre risco de ser demitido




Com esse cenário de dificuldades vivido pelas empresas, não é difícil de perceber quando
você está perto de ser cortado da lista de pagamento. Se esse é o seu caso, não entre em desespero. A presidente do Grupo Foco, Eline Kullock, lembra que existem segmentos que ainda estão contratando ou que não vão sofrer tanto com a crise que o País está passando, como seguros, serviços ligados à área de saúde e o setor de beleza.
Confira abaixo como identificar uma possível demissão e o que fazer para tentar reverter a situação:
1- Peça feedback Segundo Eline, pedir feedbacks constantes ajuda a ter uma melhor noção de como o seu trabalho está sendo visto pela empresa e o que você precisa melhorar.
2- Conheça o ambiente Apesar de muitos fatores influenciarem o “clima” da empresa, vale a pena saber fazer uma leitura do ambiente. Muitas reuniões e “caras de preocupados” podem indicar mudanças.
3- Fale com o seu chefe Converse sobre a situação da empresa com o seu supervisor. Obviamente, ele não vai poder contar todos os planos da companhia, mas pode te indicar como está o mercado e o que a empresa espera para os próximos meses.
4- Seja autêntico A diretora lembra que por mais que a gente queira se mostrar eficiente em uma situação de possível demissão, não adianta se sobrecarregar e não conseguir trabalhar direito.
5- Explique-se Quando você opta em não assumir mais responsabilidades na empresa, o ideal que se explique os motivos da sua escolha.
6- Invista em você Faça cursos para melhorar o seu conhecimento sobre a área onde trabalha.
7- Evite fofocas Procure evitar fazer e estar em fofocas da empresa, isso ajuda a piorar o clima ruim dentro da organização.
8- Se ofereça para participar de outros projetos Caso você tenha como participar de outros projetos dentro da empresa, ofereça-se. Assim você pode mostrar o seu potencial e utilidade para os gestores.
9- Aprenda o trabalho dos seus colegas Com o mercado de trabalho ruim, existem grandes chances de seus colegas também serem demitidos e você precisará realizar o trabalho deles por um tempo. Por isso, conheça o trabalho deles e a importância dentro da empresa.
10- Consciência emocional Segundo Eline, é importante que o trabalhador se controle e conserve a sua consciência emocional para não se estressar e prejudicar o trabalho e a vida pessoal. 

0 comentários:

Postar um comentário